Logement insalubre : vos droits et les bons réflexes.

Intervenir dans un logement dégradé, ce n'est ni fermer les yeux, ni tout régler seul. Recevez la fiche qui protège l'intervenant et la personne.

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Vos droits

Obligation de sécurité de l'employeur, droit d'alerte et de retrait : ce que la loi prévoit.

La marche à suivre

Documenter, alerter en interne, signaler aux bons interlocuteurs, tracer.

Protéger la personne

Se retirer sans abandonner : alerter les bons acteurs, avec dignité.

Ce que vous recevez

  • Vos droits d'intervenant et de structure
  • La marche à suivre en 4 étapes
  • Qui alerter selon la situation

Vos données. Le prénom et l'e-mail que vous indiquez sont collectés par HOP'Synergie (Sylvie Cotrebil), responsable de traitement, dans le seul but de vous adresser ce document et des informations liées. Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression en écrivant à contact@hopsynergie.com. Désinscription en un clic.

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